thema

Bestuurskracht

Waar vind je goede bestuursleden? En hoe hou je ze vast?

Het begint met weten wie jullie zijn en waar jullie voor staan. Welke kennis en vaardigheden er al in huis zijn en welke er ontbreken.

De kunst is gericht te zoeken naar mensen die nieuwe kennis en vaardigheden toevoegen. Eenmaal geschikte kandidaten gevonden, volgen jullie natuurlijk een goede selectieprocedure.

Vervolgens geven jullie de nieuwkomers aan boord een vliegende start door hen goed in te werken.

Alles bij elkaar vergroot dat de kans van slagen enorm.

Hoe krijg je dit op de rit?

Makkelijker gezegd dan gedaan? Nee hoor, met Bestuurskracht helpen we jullie op weg.

Bijvoorbeeld met:

  • een begeleidingstraject voor de werving en selectie
  • tips en adviezen om buiten de gebaande paden te werven
  • verrassende wervingskanalen
  • en natuurlijk vele goede voorbeelden

Beter besturen: de dagelijkse praktijk

Staat alles op de rit? Ook bij de dagelijkse bestuurstaken biedt PGOsupport uitkomst. Bijvoorbeeld met cursussen bestuur & management, waaronder effectieve gespreksvoering, penningmeester en besturen voor bestuurders. Of met de toolkit goed bestuur.

Er bestaat geen tomtom naar bestuursleden. Gaandeweg kun je misschien beter een andere route nemen. Of een ander vervoermiddel.

Jolanda van Dijk, adviseur organisatieontwikkeling

Deel dit artikel

Advies over bestuurskracht

Advies over bestuurskracht

Wil je bestuurlijke ondersteuning? Van gedachten wisselen over je vraagstuk? Of wil je weten wat PGOsupport voor je bestuur kan betekenen? Neem contact op met Jolanda van Dijk

Bel of app mij op 06 38949836