Intervisie voor vakgenoten

Denk je ook weleens: hoe pakken mijn vakgenoten dat aan? Wie snapt mijn situatie en kan mij inspireren? PGOsupport zoekt samen met jou vakgenoten van vergelijkbare organisaties, om in een kleine groep van maximaal 6 mensen kennis en ervaring uit te wisselen. Onder deskundige leiding volgens een beproefde methode.

Inhoud

• de inhoud van het werk
• knelpunten in de organisatie
• belemmeringen
• veranderingen

Het resultaat: een visie op knelpunten of op eigen handelen van vak- of functiegenoten die in een vergelijkbare situatie verkeren.

Opzet

De intervisie bestaat uit een serie van 4 bijeenkomsten van een halve dag. De eerste dag wordt gepland, de data en tijden van de vervolgbijeenkomsten stel je vast in onderling overleg.

Het programma bestaat uit:

• korte inleidingen over de methodieken
• individuele en groepsopdrachten
• uitwerken van situaties, presentaties, praktische oefeningen
• groepsdiscussies

We werken in een kleine groep. Sommige onderwerpen kun je niet delen met je bestuur of andere medewerkers en vrijwilligers. Dat kan wel in een kleine groep vertrouwelingen uit vergelijkbare organisaties die je begrijpen en met je meedenken. Knelpunten komen snel naar boven, mede dankzij de intervisiemethode. Veiligheid, vertrouwen, betrokkenheid en aandacht zijn sleutelwoorden tijdens de bijeenkomsten.

Je leert

• sparren met vakgenoten voor inspiratie en nieuwe inzichten
• de methode om die vervolgens met elkaar en in de eigen organisatie toe te kunnen passen