Ga naar de hoofdcontent Pijl naar beneden icoon
optimaal benutten van vrijwillige energie

Vrijwilligers coördineren

Cursusdetails

Voor wie
bestuursleden en vrijwilligerscoördinatoren van (patiënten)organisaties
Duur
2 dagen
Niveau
Basis
Leerpad
Organisatieontwikkeling
Kosten
€ 100,- statiegeld
Bekijk de cursusvoorwaarden icon.new_tab.title

Tweedaagse cursus vrijwilligers vinden en optimaal inzetten.

Vaak is de organisatie afhankelijk van een paar ervaren vrijwilligers. Als die ermee stoppen, is het lastig om nieuwe vrijwilligers te vinden die al dat werk willen overnemen. En sta je als vrijwilligerscoördinator voor de vraag: hoe krijgen we het werk gedaan?

Voorkom deze situatie. In deze cursus leer je hoe je vrijwilligers vindt en bindt, nu en in de toekomst.

Continuïteit in jullie vrijwilligersbestand

Vrijwilligers van nu hebben andere wensen dan die van 10 jaar geleden. Ze hebben een drukker leven en leggen zich liever niet volledig vast.

Vrijwillige energie is en blijft er nog volop, maar de manier waarop je die kan inzetten, verandert continu. Daarop inspelen is belangrijk. Dat doe je door aan te sluiten bij de behoeften en wensen van vrijwilligers, en door de organisatie en het werk zichtbaar en aantrekkelijk te maken.

Dat vraagt om gedegen vrijwilligersbeleid, zodat de organisatie ook over 10 jaar nog actief kan zijn.

Werken met vrijwilligers

Tot zover de uitgangspunten. Op naar de praktijk van de vrijwilligerscoördinator. We hebben het over werven, kennismaken en selecteren. Over inwerken, begeleiden en ondersteunen van vrijwilligers en over afscheid nemen. De kern van dit alles is: aandacht! Want vrijwilligers willen zich gezien & gehoord voelen en ervaren dat hun vrijwillige inzet ertoe doet.

Inhoud

Dag 1: Het coördineren van vrijwilligers nu en in de toekomst

  • de waarde van vrijwillige inzet
  • de ervaringsdeskundige vrijwilliger
  • de verschillende typen vrijwilligers
  • trends & ontwikkelingen

Hoe vertaal je dit naar jouw organisatie? 
Werven van vrijwilligers: zorgen voor een aantrekkelijke werkomgeving.

Dag 2: De coördinator centraal

  • Kennismaken, selecteren, begeleiden, binden en afscheid nemen van vrijwilligers
  • Effectief communiceren
  • Oefenen met kennismakings-, probleem- en slechtnieuwsgesprekken

Opzet

  • Voorbereiding thuis voor dag 1 en voor dag 2
  • Kijken wat belangrijk is voor de toekomst
  • Kijken wat belangrijk is voor dit moment
  • Praktische tools en vaardigheden
  • Ruimte om ervaring uit te wisselen en van elkaar te leren
  • Na afloop desgewenst ondersteuning op maat bij je vervolgstappen

Trainers

Jolanda van Dijk – adviseur organisatieontwikkeling

Jolanda van Dijk Email icoon

Mensen binnen organisaties ervaren soms belemmeringen bij het realiseren van hun idealen. Ik houd van het ontrafelen, minimaliseren of ombuigen van deze belemmeringen. Met als uiteindelijk doel het toerusten van organisaties, zodat zij zich effectiever kunnen richten op een betere maatschappelijke positie van mensen. Mijn aandachtgebied is: organisatieontwikkeling. Concreet betekent dit dat ik adviesgesprekken voer, visiedagen begeleid, groepen en individuen coach en trekker ben van Bestuurskracht.

Kies data en locaties voor:

Vrijwilligers coördineren

Zit de juiste datum of locatie er niet bij?

Dan houden we je graag op de hoogte per e-mail wanneer deze cursus opnieuw wordt ingepland.